Ekspertka: dobrze unormowana wewnętrznie praca zdalna może stanowić przewagę konkurencyjną firm Dobrze unormowana wewnętrznie praca zdalna może stanowić przewagę konkurencyjną firm i być atrakcyjnym benefitem pracowniczym – oceniła dyrektorka HR w ADP Polska Anna Barbachowska. Wskazała, że sporną kwestią w zakładach pracy może być kwestia ryczałtu, który należy się zdalnym pracownikom. W piątek, 7 kwietnia, […]
Ekspertka: dobrze unormowana wewnętrznie praca zdalna może stanowić przewagę konkurencyjną firm
