Coraz więcej pracowników zainteresowanych jest wykonywaniem obowiązków zdalnie. Takie rozwiązanie daje możliwość nawiązania współpracy z firmami, które mają siedzibę poza naszym miejscem zamieszkania, lecz jednocześnie nie sprawdza się w każdym przypadku. Jakie wady i zalety ma praca zdalna? Kiedy warto się na nią zdecydować, a kiedy lepiej pracować stacjonarnie? Praca zdalna – najważniejsze zalety Pracownicy coraz […]
W środę wchodzą w życie nowe przepisy prawa pracy dotyczące tzw. work-life balance Zmiany w urlopach rodzicielskich i szersze stosowanie elastycznej organizacji pracy – takie m.in. rozwiązania przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, która w środę weszła w życie. „Zmiany mają ułatwić rodzicom godzenie życia zawodowego z rodzinnym” – podkreśla szefowa MRiPS Marlena Maląg. Nowelizacja wdraża dwie […]
Badanie: 48 proc. Polaków za hybrydowym modelem pracy Co trzeci Polak wykonujący pracę biurową jest zwolennikiem pracy wyłącznie w siedzibie firmy. 48 proc. badanych jako optymalny wskazuje model hybrydowy, a 17 proc. chce pracować tylko zdalnie – wynika z badania firmy Skanska i Business Link. 7 kwietnia weszły w życie nowe przepisy w Kodeksie pracy, […]
W piątek (7.04) weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy regulująca pracę zdalną „To ważny dzień dla rynku pracy w Polsce. To odpowiedź na zmieniające się trendy oraz postulaty pracowników i pracodawców” – przekazała PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 7 kwietnia, uchyla dotychczasowe przepisy dotyczące telepracy. […]
Ekspertka: dobrze unormowana wewnętrznie praca zdalna może stanowić przewagę konkurencyjną firm Dobrze unormowana wewnętrznie praca zdalna może stanowić przewagę konkurencyjną firm i być atrakcyjnym benefitem pracowniczym – oceniła dyrektorka HR w ADP Polska Anna Barbachowska. Wskazała, że sporną kwestią w zakładach pracy może być kwestia ryczałtu, który należy się zdalnym pracownikom. W piątek, 7 kwietnia, […]
Już 6 kwietnia br. zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej, wskazujące m.in. na konieczność pokrycia przez pracodawcę kosztów energii czy usług telekomunikacyjnych Ekwiwalent za tzw. „home office” to dodatkowy zastrzyk gotówki dla domowego budżetu. Jak wynika z analizy Krajowej Agencji Poszanowania Energii dla Polskiego Komitetu Energii Elektrycznej – pracując w domu jesteśmy w stanie […]
Od momentu odwołania stanu epidemii w naszym kraju, wiele firm zdecydowało się na powrót pracowników do biur. Zgodnie z danymi GUS[1] pozyskanymi podczas badania „Popyt na pracę”, w czerwcu br. odsetek osób, które pracowały zdalnie w związku z sytuacją epidemiczną w ogólnej liczbie pracujących wyniósł jedynie 3,8%. Zbliżająca się zima, która często niesie za sobą […]
Wprowadzamy elastyczne formy czasu pracy. Pozwalają one łączyć życie zawodowe z rodzinnym – powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, wskazując na rozważany w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, regulujący m.in. zasady pracy. Minister rodziny i polityki społecznej gościła we wtorek w Programie I Polskiego Radia. Dziennikarz zapytał ją o sobotnią wypowiedź przewodniczącego Platformy […]
